解除的劳动合同能撤销吗?
发布日期：2022-08-09 浏览次数：361
不是，非全日制用工协议是劳动合同，但双方可以约
定口头协议
而不签劳动合同。
《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人
可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上
用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得
影响先订立的劳动合同的履行。
- 上一篇：法定的合同免责条款包括什么?
- 下一篇：非全日制用工协议是劳务合同吗?
发布日期：2022-08-09 浏览次数：361
不是，非全日制用工协议是劳动合同，但双方可以约
定口头协议
而不签劳动合同。
《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人
可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上
用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得
影响先订立的劳动合同的履行。
扫一扫咨询律师