非全日制用工协议是劳务合同吗?
发布日期：2022-08-08 浏览次数：363
不是，非全日制用工协议是劳动合同，但双方可以约定
口头协议
而不签劳动合同。
《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可
以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用
人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响
先订立的劳动合同的履行。
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发布日期：2022-08-08 浏览次数：363
不是，非全日制用工协议是劳动合同，但双方可以约定
口头协议
而不签劳动合同。
《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可
以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用
人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响
先订立的劳动合同的履行。
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