企业法律顾问的必要性和重要性

发布日期:2020-11-11 浏览次数:532

法律顾问是企业为了维护自身的合法权益,聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。企业法律顾问一般有两种,即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签订法律顾问协议,在协议约定期限内(通常是1年或1年以上)处理该企业所有的法律事务,这类法律顾问服务范围广、时间长,故称为常年法律顾问,法律顾问关系随协议期满而结束,如果继续聘用,需要重新签订协议。专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务,法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束,一般不受时间限制,故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问,因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。

大多数企业都聘请了常年法律顾问,尤其是一些大企业,但多数企业只把律师定位在讨债和打官司即诉讼方面,甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用,其实,除了诉讼以外,一名优秀律师能为企业做的还是很多的,而且对企业来说还是非常重要的。

随着市场经济发展,相应的法制建设也日臻完善,随便翻开报纸或打开电视都能看到“法”、“诉讼”、“合同”的概念。人们的法律意识也在不断的增强,但是很多人还将法律理解为“权利受到侵害时的一种补救措施”,而忽视了法律的预防功能。其实对于一家企业来说,法律的预防功能是最重要的。诉讼中其实是很少有真正的赢家的,如果一家企业在经营中不重视法律,最后很可能惹来一身的麻烦,如果不诉讼很多权利就无从维护,如果去诉讼可能由于当初防范不足,导致权利无法维护,就算得到维护,毕竟也要经历一个过程,一个企业的主要精力毕竟还应该是在经营方面,过多的杂事会影响企业的正常发展。而现实中很多企业正是在遇到法律纠纷后才考虑到对律师服务的需求,这种亡羊补牢的做法虽然一定程度上可以降低损失,但在人力和物力上的浪费已然形成,企业形象和信誉的损失更是无法估量。法律的预防功能就主要体现为律师作为企业法律顾问所从事的工作。


  《律师法》第26条规定:“律师担任法律顾问的,应当为聘请人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼,调解或者仲裁活动,办理聘请人委托的其他法律事务,维护聘请方的合法权益”。

  从实践角度来看,律师担任企业法律顾问的工作及其作用体现在以下几个方面:

一、可对企业的规范经营提供强有力的保障
  企业律师顾问具有专业的法律知识和专业技能,可对企业的规范化经营提供强有力的保障。律师必须通过严格的律师资格考试或司法统一考试,然后再通过实习考核,才能取得执业资格。和一般的法务人员相比,律师更具有专业知识和经验。而恰恰是律师的这种非常专业的能力和水平,可以为企业起到强有力的保驾护航作用。
  二、有丰富的办案经验
  企业律师顾问通过不断的诉讼、仲裁等代理活动,积累了丰富的办案经验和处理问题的应变能力,这种经验和能力是无法从书本上直接获取的。企业与其自己去尝试打官司,再从中获取经验,倒不如直接聘请律师做法律顾问,并让律师直接处理。
  可能会有企业老板说,我们有自己的法务部。不可否认,有些大企业的法务人员水平确实很高,但是和律师的整体水平相比,法务还是无法超越律师。因为法务侧重于为某一企业服务,某些方面受到局限,而律师则为无数的当事人提供过法律服务,处理过无数的诉讼、非诉讼案件,身经百战,无论是思维还是能力,普遍远高于企业法务,这已是一个不争的事实。
  三、企业可以获取最新法律法规
  律师一直在不断的学习专业知识,并掌握最新的法律规定,聘请企业律师顾问,企业随时得到优质的法律服务和立法动态,律师会及时提供各项立法信息,并提供给企业,帮助企业了解与其经营相关的立法信息和动态。
  四、能帮公司做好风险控制
  不要在打官司时,才想到找企业律师顾问,而应当在平时就做好风险控制。律师可以帮助企业建立各种法律风险预警机制或制度,防患于未然。风险防范对于企业而言是非常重要的,老板总是在极力规避各种风险,包括财务风险、交易风险等,但最重要的却法律风险。如果企业的.法律风险没有控制好,给企业带来的灾难是毁灭性的。
  五、规范企业运作,提升企业形象,提高竞争力
  试想,一家大公司,如果连企业律师顾问这一标准配置都没有,哪里还称得上现代企业?因此一家成熟的现代企业标志之一,就是要有自己的顾问律师团队。
  六、有利于公司的长远发展
  根据专家的数据统计,中国企业的平均寿命是七年,很多企业甚至不到七年就关门大吉。很多老板在经营公司多年后,公司倒闭,一夜回到解放前。为什么?因为没有做好规范运作,平时没有企业律师顾问做风险控制,关键时候没有企业律师顾问帮助。
  七、律师担任法律顾问是法治时代的需要
  目前政府都在提倡,各党政机关、职能部门要聘请律师担任企业律师顾问,以规范其运作。我相信,不会有哪一家企业的规范化程度能够越过政府,也没有哪一家企业敢说自己比政府还懂法律和政策,但是政府都要聘请法律顾问了,企业为什么还不请企业律师顾问呢?律师除了能打官司,还能像医生一样的为企业诊断,发现企业的症结在哪里,以及如何开药方等等。可以说,律师担任企业律师顾问,已经是法治时代的必然需要。



在现在的市场环境下,一个企业要想完全避免卷入诉讼中,简直如同要不食人间烟火一样是不可能的。而且最好的法律顾问也不能确保企业不出现诉讼,只能说如果平时企业和律师配合得当,可以尽量从法律上为公司谋取最大限度的法律利益。

  诉讼是一项专业性非常强的业务,不但要掌握足够的法律知识,更多的是对诉讼经验的运用。从现在诉讼实践的发展趋势来看,在民事经济诉讼中法官越来越倾向于由当事人自己保护自己的权利,而尽量不进行干涉。在诉讼尤其是质证中,有时候多说一句话或少说一句话也会对案件的结果产生影响。那么诉讼参加人对机会的把握能力就越来越重要,这就需要诉讼经验。
  所谓的诉讼经验,既包括对诉讼知识的运用,也包括要掌握诉讼程序中对证据的掌握和质证,也包括对不同地区诉讼习惯的了解,从诉讼经验的角度讲,专业律师是代理诉讼的最恰当的人选,如果说法律顾问的预防作用可以在一定程度上由企业自己专门非律师法律顾问来完成的话,那么诉讼业务尤其是有一定难度的诉讼业务最好还是由专业律师来完成。
  综上所述,企业法律顾问在参与企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷方面的作用将越来越重要,企业要想更好地发展必须重视法律顾问的作用。很多规模较大的公司,会成立专门的法律部,而且还将法律顾问列入企业的决策层。当然,对很多中小企业而言,专门的法律部门暂时还不需要,但是对于法律顾问服务的这个内容仍然是要重视的。


 



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