法律问答：公司法定代表人常见法律问题汇总!
发布日期：2020-10-20 浏览次数：506
法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。那么到底符合怎么样的条件才能当法定代表人呢？法律代表人又要承担哪些法律责任呢？今天用法务为大家详细介绍有关公司法定代表人法律问题，一起来学习吧！
有关法定代表人的法律规定
1、我国有专门就法定代表人问题作出规定的法规吗？
有。这方面的专门法规主要是：
《企业法定代表人登记管理规定》1999年6月12日国务院批准修订， 1999年6月23日国家工商行政管理局令第90号公布；
《国家工商行政管理局对变更公司法定代表人有关问题的答复》2000年7月5日发布；
《关于外商投资企业法定代表人变更登记有关问题的答复》工商外企字[2003]第75 号国家工商行政管理总局2003年6月6日公布。
2、我国还有哪些法规的内容也涉及到法定代表人的权利、义务？
以下法规的相关内容也与法定代表人有关，主要是：
《中华人民共和国民法通则》；
《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见（试行）》；
《中华人民共和国合同法》及《最高人民法院关于适用<中华人民共和国合同法>若干问题的解释》；
《中华人民共和国公司法》；
《公司登记管理条例》（2005年修订）；
《中华人民共和国刑法》
法定代表人的地位
1、法定代表人是干什么的？
法定代表人，是指依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。公司的法定代表人对内处于公司管理核心的地位，对外代表公司，以公司的名义对外实施行为是公司的行为，该行为的法律后果由公司承担。
2、法定代表人与法人、法人代表是一回事吗？
不一样。法定代表人是个人，而法人则是组织，像公司、国家机关、事业单位等都是法人。法人代表也是个人，是法人单独授权行使某项具体职责的人。法定代表人是经过工商登记的，行使职权不需要法人授权，而法人代表没有工商登记，需要法人另行授权，超出授权范围或期限就不再是法人代表。
3、法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗？
法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动法调整，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动合同也是可以的。
4、仅有法定代表人的签名，公司没有盖章，合同有效吗？
公司法定代表人在公司的经营范围内，在职权范围内签署的合同即使没有加盖公章也是有效的。
5、没有法定代表人的签名，仅有公司盖章，合同有效吗？
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