员工恶意举报公司怎么办?
发布日期:2023-07-26 浏览次数:283
员工恶意投诉企业的,如果因此带来负面影响,可以要求员工赔偿因此实际遭受的损失。如果用捏造的事实损坏公司商业信誉,给公司造成重大损失或者有其他严重情节的,涉嫌诋毁商业信誉罪,公司可以向公安部门报警,然后由法院依法追究员工的刑事责任。
捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的,处两年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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