李国庆回应“抢公章” :白天绑裤腰带,晚上放被窝!律师解答:抢公章违法吗?

发布日期:2020-04-28 浏览次数:4340


继“八王议政”“当众摔杯”“撕破脸”后

李国庆俞渝夫妻的当当网管理权之争

竟上演了“抢公章”的戏码



4月26日,李国庆宣布

已当选当当网董事长和总经理

“依法”接管当当

俞渝无权在当当公司行使任何职权



但当当网随后声明称

早上9点34分

李国庆等5人闯入当当网办公区

抢走几十枚公章、财务章

并表示:公司已经报警,公章即日作废



在一片哗然声中,到了中午12:48分

李国庆也作出了回应:

白天绑裤腰带,晚上放被窝

期间承担印章责任


网传李国庆重返当当网

张贴《告当当全体员工书》



       4月26日,当当网创始人李国庆发布盖有“北京当当科文电子商务有限公司”公章的公告称,当当公司承认李国庆为公司董事长和总经理。俞渝应当按照股东和董事的资格与李国庆展开对话。



       多方消息显示,李国庆昨日重返当当网,并在公司张贴《告当当网全体员工书》。



       该份《告当当网全体员工书》中表示,李国庆已于4月24日依法召开临时股东会,李国庆当选董事长与总经理,全面接管公司。俞渝仅为董事,无任何职权。



《告当当网全体员工书》划重点:



1.李国庆出于维护当当大局和家庭关系的维系等因素,禅让公司管理权3年。



2.俞渝拒绝给股东分红,在公司连续5年盈利的情况下从不分红。



3.新冠肺炎疫情期间,当当网员工确诊。六十余名员工被集中隔离观察,二百余名员工居家隔离观察。



4.李国庆于2020年4月24日召开临时股东会,并作出决议:公司依法成立董事会。



5.自2020年4月24日起,俞渝不再担任当当公司执行董事、法定代表人及总经理。俞渝无权在当当公司公司形式任何职权,无权向当当员工发出任何指示,无权代表当当公司对外做出任何意思表示或者行为。



6.李国庆全面接管公司,负责公司的经营管理。


当当网回应

公章、财务章、财务部门章即日作废。



昨天下午,当当网在发给澎湃新闻的声明中表示:



       2020年4月26日早9:34,“李国庆伙同5人,闯入当当网办公区,抢走几十枚公章、财务章,公司已经报警。”



       当当网在声明中表示,当当网以及关联公司公章、财务专用章失控期间,任何人使用该公章、财务专用章签订的任何合同、协议以及具有合同性质的文件或其他任何书面文件,公司将不予承认。



       公章、财务章、财务部门章即日作废。



       该公司还强调,当当网业务照常进行,员工及管理团队一如既往、努力为读者提供优质服务。






当当网副总回应:

公司在俞渝手中,离婚诉讼在进行



       当当网昨天傍晚召开电话会,对联合创始人李国庆的“夺章”事件作出回应。



       当当网副总裁阚敏在电话会议上回应称,当当网从美国完成私有化后,俞渝持有当当网股权52.23%,李国庆为22.38%,二人的孩子持有18.65%,公司目前掌握在俞渝手中。  孩子股份暂时在父母名下(两边都有,一半一半),而他们的离婚诉讼还在进行中。



       阚敏在电话会上表示,《李国庆告全体员工书》是其私自越权作出的决议,是违法的、无效的 ,因为《公司法》规定,修改公司章程要三分之二表决权才行。



       对于李国庆所谓的“召开董事会”一事,阚敏表示,他只是和好几个当当离职的员工,召开了会议,但公司的董事没有收到任何通知也没有参与,目前李国庆在当当网无任何职位 。



       当当网方面还在电话会议中介绍,李国庆2019年7月起诉离婚,今年多次要求从公司分红和借钱,但俞渝没有同意。离婚事情双方都要等诉讼结果,股权是否平分要等判决情况。



       关于李国庆提到“俞渝拒绝分红”,阚敏表示:“电商行业竞争非常激烈,国内电商行业都没有分红先例。我觉得这是非常正常的,因为我们作为公司的骨干员工,也不希望分红来削弱公司的现金流,李国庆掌握当当的时候,也无分红,且公司经常亏损。”



       4月22日,李国庆在视频节目《言之有李》中表示:“听说当当要裁员100多人,很多自己招的,或者得到过自己的总裁认同奖的员工也在被裁之列。”



       对此,阚敏表示,以上裁员消息不属实。“首先我们没有裁员,只是有个别的不适合的人可能离开过公司,没有高管离职。


       所以这也存在造谣,我们也正在准备起诉。”据阚敏透露,当当网退市后盈利情况很好,但是对于是否回A股,他未予置评。



       当当网要求李国庆立即纠正,并归还公章。目前在等公安机关的处理决定,也在请律师做相关的处理。



李国庆回应“抢公章”

白天绑裤腰带,晚上放被窝




       据最新微博4月27日消息,当当创始人李国庆表示:



       当当工作需要使用印章,尽管和我联系!







李国庆抢公章接管“当当网”有效吗?

律师:只要手续合法就有效



在李国庆发布的《告当当网全体员工书》中,其表示:



       “我已于2020年4月24日召开临时股东会,并作出决议:公司依法成立董事会。自2020年4月24日起,俞渝不再担任当当公司执行董事、法定代表人及总经理。李国庆将全面接管公司,负责公司的经营管理。俞渝无权在当当公司行使任何职权,无权向当当员工发出任何指示,无权代表当当公司对外做出任何意思表示或者行为。”



       “抢公章”接管公司的行为是否具有法律效力?



       资深公司法律师张莹向记者表示,如果李国庆的股东会召开的程序合法、决议合法,成立董事会也合法,那就有可能出台合法文书,要求将公司的公章、财务章交由李国庆管理。


    

       只要手续合法,这种接管行为完全合法有效。



       “我曾多次见证过这种合法有效的接管方式。”张莹表示,接管公司是否有效主要看手段和前期安排部署。



       依据企查查公开信息,北京当当网信息技术有限公司的股东是天津当当科文电子商务有限公司持股100%,天津当当科文的股东是北京当当科文电子商务有限公司持股100%,北京当当科文电子商务有限公司,俞渝持有64.2%的股份,李国庆持有27.51%的股份。



       在持股比例差距较大的情况下,李国庆能够组织召开合法有效的董事会“罢免”俞渝,夺回控制权吗?



       张莹表示,有限责任公司股份占比和投票权不一定对等,如果北京当当科文电子商务公司的投票权不是按持股比例确定,那李国庆的操作就有可能成功,因为有限责任公司不是股份有限公司必须同股同权,有限责任公司可以同股不同权。



       “关键还要看李国庆组织的股东会是否合法有效”,张莹说。



       值得注意的是,有知情人士透露,李国庆等6人“抢公章”全程“都有李国庆的人在录像”,并且6人中很大可能有律师陪同。






两人翻脸时间线

从创业夫妻到反目成仇



       在此次夺权之前,李国庆已经离开当当,此次以抢公章的方式回归,令人意外。



       2019年2月20日,李国庆发表《离开当当创办书友会的公开信》,表示自己正式辞职,愉快“出走”,开始全新的行程。



       随后当当公告称,2019年1月开始,李国庆不再担任当当网的任何职务,仍是公司股东。董事长俞渝女士兼任公司 CEO,当当网的日常管理决策由俞渝带领公司高管完成。



       不过,很少人注意到,李国庆公开信所说的愉快“出走”是带着双引号的,这也为后来矛盾的爆发埋下了伏笔。



       2019年10月份,李国庆现身接受采访,自曝被老婆逼宫出局的大戏,采访中起身怒摔水杯,这一摔也让李国庆迅速登上热搜。


       在另一档节目中,李国庆还自曝被“驱逐”三步曲:股权变更、逼走副总、再加“逼宫信”,直呼自己“整个一傻白甜”,“把我卖了的协议我也签”。



       2019年10月11日,李国庆发微博确认:“目前我与俞渝已经分居。从去年1月15日我接到俞渝的逼宫信,我就通知俞渝从此分居。这一年多来我创办了早晚读书,开启了我事业的第三春。”



       此后双方彻底反目,互相爆料对方私生活“猛料”,引发轩然大波。



       2019年11月29日,李国庆夫妇离婚案开庭。李国庆表示,此次开庭他的诉求是离婚和平分股权。当当方面表示,实际上股权在三年前已进行合法分割。



       目前,李国庆夫妇离婚案仍在诉讼中。


李国庆抢公章事件背后的启示

 

       很多网友吃瓜的时候纳闷,为什么中国公司总会出现这种奇葩新闻?



       事实上,你知道中国的例子多,并不表示国外例子少。其实国外公司财阀之间各种纠纷、撕逼也非常多和奇葩。



       这个事件有一点值得学习,李国庆夺公章整个行为有律师录像。



       蔡宗秀律师表示,此后的公司纠纷或者类似事件中,企业管理者应该想到请律师做电子取证这件事。“很重要,这是正面的案例。”



       而这件事的反面示范就是企业管理中经常存在的夫妻店问题。


        从当当成立至今近20年,李国庆和俞渝一直坐镇一线,相互制衡:当当网上线后,李国庆担任CEO,俞渝出任董事长,一个主管内部战略,一个负责对外事宜。最终,当当陷入控制权争夺的泥潭中。



       “夫妻最好不要一起创业,否则出现了问题,事业和生活都会陷入到不可挽回的地步,同时受到影响。如果非要夫妻一起创业,为了公司规避风险,建议聘请专业律师设计一个创始团队的利益分配制度,不至于事后撕逼太难看。”蔡宗秀律师说道。



       不光是夫妻店,纵观国内许多公司持续上演的控制权之争,都是因为创业之初没有约定好,这样公司做大了会出现“分赃不均”,公司陷入困境又会出现风险谁来承担的问题,所以聘请专业律师设计一个创始团队的利益分配制度非常有必要。